NAB就業教育研究所

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所長'sファインダー

「飯を食える大人」を育て、支えることに拘る、
赤坂にあるNAB就業教育研究所所長、佐々木直人のあれこれブログ。

プロフィール

佐々木直人

1973年生。
1998年三菱商事株式会社入社。ベンチャー企業の起ち上げから中央官庁まで、国・業界を問わず様々な新規事業を担当。中途採用のスキームを提案し面接官として合否判定や育成施策の企画にも携わる。 情報戦略統括部、経営企画部を経て独立し、2011年NAB就業教育研究所を設立。 学生や若手社会人のスキル向上、キャリア形成に正面から向き合い続けている。

1,119時間をどう振り分けるか

カテゴリー:就活



今日の朝9時、新年最初のメルマガを500人ほどの就活生に出しました。メールを皆さんが明けた瞬間から採用広報解禁までの時間が、1119時間。46日と15時間。67,140分。それほど時間は無いんですよ、やっぱり。 


今、自分が面接官に伝えたい仕事をして行くうえでの“強み”3つ仕事をするうえで大切にしたい“価値感”3つ定まってますか?

また、「あなたは誰ですか?」という企業からの問いについて、どんな角度から問われても自分の魅力を伝えるという就活試験の主旨からブレずに答えきれますか? 


ここから3月1日までは、進路を決めるうえで自分のキャリア仮説がより実現しやすい先を見定め、企業や組織間の違いを自分なりに定義し、いよいよ自分の進路を選んでいくために多くの時間を要します。

近道も特別な魔法もなく、実直にやるべきこと・自分ができることを積み上げるしかありません。


 今一度、3月以降も視野に入れたスケジュールをしっかり立てて下さいね。まだ十分間に合いますし、ちゃんと休息日を入れることや、就活以外の取り組みも組みこんで、悔いのない1年にしましょう!