NAB就業教育研究所

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「飯を食える大人」を育て、支えることに拘る、
赤坂にあるNAB就業教育研究所の最新ニュース情報。

プロフィール

佐々木直人

1973年生。
1998年三菱商事株式会社入社。ベンチャー企業の起ち上げから中央官庁まで、国・業界を問わず様々な新規事業を担当。中途採用のスキームを提案し面接官として合否判定や育成施策の企画にも携わる。 情報戦略統括部、経営企画部を経て独立し、2011年NAB就業教育研究所を設立。 学生や若手社会人のスキル向上、キャリア形成に正面から向き合い続けている。

【山梨県での企業セミナーが、山梨日日新聞に掲載されました!】

カテゴリー:就業教育

企業人事担当者ら 就活生の傾向学ぶ 山日YBSガイダンス
(2017/10/27 山梨日日新聞 7ページ)

==以下、引用==
 山日YBS企業ガイダンス(山梨日日新聞社、山梨放送主催)の関連企画として人事担当者向けセミナー「2019年新卒採用に向けて」が26日、甲府・山日YBS本社地下ホールで開かれた
 企業や大学などから約100人が参加。学生や若手社会人のスキル向上やキャリア形成などに取り組む人事コンサルタントの佐々木直人さんが講演した。
 佐々木さんは就職活動する学生の最近の傾向として(1)情報収集は先輩や親など身近な人からする(2)企業への理解が浅く「人」で入社を決める-などと説明。採用活動中の人事担当者に「自分のキャリアや今後の夢などを語ると、学生の心を引き込める」とアドバイスした。
==

最後のアドバイスはちょっと誤解があって、「真摯に向き合ってくれるか否かを、学生もしっかり見ています」という趣旨で、その一例として仕事への情熱や自身のキャリアについて一社会人として話せる人は魅力的ですよね、と話しました。

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